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不过看过了庞兹的过往，他的能力堪忧，毕竟大部分时间都是在亚洲等联赛打球，数据也一般。但对于四川男篮来说，有外援肯定也是一种改变，据了解除了庞兹，四川男篮还和几位在CBA打过球的外援进行了沟通，能否到位还没有确定。
2025-12-15
不过看过了庞兹的过往，他的能力堪忧，毕竟大部分时间都是在亚洲等联赛打球，数据也一般。但对于四川男篮来说，有外援肯定也是一种改变，据了解除了庞兹，四川男篮还和几位在CBA打过球的外援进行了沟通，能否到位还没有确定。
2025-12-15
辽宁队之前的休赛期阵容大调整，主要的变化是张镇麟离队，核心中锋韩德君退役。特别是韩德君的退役，不少球迷都担心谁能接班，现阶段只能上张陈治锋。说实话很多辽宁球迷是没底的，觉得张陈治锋没法顶上。可新赛季两场比赛不太一样，张陈治锋表现挺好，至少给了球队希望。张陈治锋目前还在成长中，未来的发展令人期待。
2025-12-15
众多俱乐部向他抛来橄榄枝，诱惑十足，尤其是沙特联赛的高薪邀约，但这位巴西球员心中有一个明确的目标：帮助巴萨赢得欧冠冠军。这是他渴望实现的梦想，他希望在完成这一目标后，再考虑职业生涯的下一步规划。对拉菲尼亚而言，欧冠夺冠几乎是一种执念——为了在巴萨成就伟业、在俱乐部历史上留下不可磨灭的印记，他拒绝了令人心动的报价。为此，他日复一日刻苦训练，不遗余力追逐目标，展现出全然的投入与专注。上赛季巴萨止步欧冠决赛门外，这成为他渴望弥补的遗憾，而一旦实现欧冠夺冠的目标，他的未来规划才可能迎来新的变数。
2025-12-15
荷兰《电讯报》消息，日本后卫富安健洋将在本周二接受荷甲球队阿贾克斯的体检。如无意外，双方将先行签订一份2026夏天到期的短期合约，然后再视情况决定是否继续合作。现年27岁的富安健洋此前效力英超阿森纳，既可以出任边卫也可以踢中卫。此前由于频繁伤病和今年2月的膝盖手术，富安已经远离赛场超过一年时间，并在今年夏天与阿森纳提前一年协议解约。目前他已经恢复了训练。
2025-12-15
阿莱格里：今天他和在都灵时一样关键，最后时刻接埃斯图皮尼安传中完成精彩配合。一场平局不会改变球队态势，我们清楚阵容实力。不可能赢下所有比赛，但必须保持成绩稳定性。今天看似丢掉两分，但最终这些积分可能有用。
2025-12-15
《每日体育报》透露，拉菲尼亚心中一直有梦想：为巴萨赢得欧冠冠军。这是梦想，也是挑战、计划。在巴萨的每一天，拉菲尼亚都渴望进步，希望将自己的名字刻在俱乐部的荣誉簿上。2024-25赛季欧冠，拉菲尼亚拿到金靴，可惜巴萨未能闯入决赛。本赛季的欧冠，拉菲尼亚希望更进一步。
2025-12-15
8记三分居然赢球！鱼腩2连胜告别倒数第一，距离快船仅差1.5场
鹈鹕的2连胜也给快船一些压力，一旦后者还是近期糟糕的状态，那西部倒数第一的位置很快就会属于他们。目前鹈鹕距离快船只差了1.5场，这个差距还是很小的，可能2场比赛之后就能完成超越。毕竟快船近期的势头十分糟糕，过去3场又连续输球，战绩只有6胜20负，且完全看不到有所提升的势头。
2025-12-15
西甲第16轮，皇马客场2比1战胜阿拉维斯，上半场姆巴佩为皇马首开纪录。姆巴佩在2025年已打入56粒俱乐部进球，距离C罗保持的皇马球员自然年进球纪录（2013年，59球）还有3球差距。皇马在2025年还剩2场比赛：国王杯客战塔拉韦拉、西甲主场迎战塞维利亚。
2025-12-15
快接近一半的球队摆烂，CBA影响力能好到哪里去？难怪运营商不买单。CBA那些高管还以为CBA联赛有多值钱，漫天要价，新赛季很多比赛只有图文直播，这还是2025年吗？CBA联赛只会离球迷越来越远！前段时间的CBA俱乐部杯，四川男篮、江苏男篮、南京男篮，都输给了来自NBL联赛的球队，难道篮协还不恢复升降级制度吗？如果还不恢复，下个赛季摆烂的球队会更多。
2025-12-15
现场还不止有他们，还有人在现场看到了巴萨名宿伊涅斯塔和前门将马西普的身影。对阵奥萨苏纳的比赛，伊涅斯塔也出现在了诺坎普的看台上。
2025-12-15
但球队高昂的负债让俱乐部的日常运作都受到了影响，一旦巴萨高层觉得接下来他们难以支撑巨额债务的话，那么他们确实是可能让步的。总之，这笔足坛最重磅的交易目前正在谈判当中。就是不知道这一次，沙特王储这100多亿欧元能不能将足坛历史改写了。对于巴萨可能要被收购，你们是怎么看的？欢迎各位在评论区进行讨论。
2025-12-15
当巴尔特萨吉的名字在球场内回响，人们看到的，是一个冉冉升起的新星。他用两粒进球，驱散了长达三年半的阴霾，为米兰的意大利前锋们带来了破晓之光。这道光，或许尚显稚嫩，却充满了无限的希望与可能。
2025-12-15
他是CBA获总冠军最多的老板，全运会夺冠站C位，妻子依旧风韵犹存
从最初的“继承者”，到如今的“开创者”，他用三十年的坚守和智慧，证明了自己不仅是一个成功的商人，更是一个伟大的篮球经理人。
2025-12-15
